Przekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę na czas nieokreślony

Przekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę na czas nieokreślony
Ustawodawca w przepisach Kodeksu pracy ograniczył dopuszczalną liczbę umów zawieranych na czas określony do trzech oraz ustalił łączny limit czasowy ich trwania, wskazując, iż nie może on przekraczać 33 miesięcy.