Porady prawne

  • Rodzaje odsetek

    Rodzaje odsetek

    Rodzaje odsetek

    Od 2016 roku w polskim prawie funkcjonują odsetki za zaległości podatkowe, odsetki kapitałowe, odsetki ustawowe, maksymalne odsetki ustawowe, odsetki za opóźnienie, odsetki za opóźnienie w transakcjach handlowych (dla przedsiębiorców), maksymalne odsetki za opóźnienie. Dość trudno jest zorientować się, z jakimi odsetkami mamy do czynienia, szczególnie, że różnią się one nie tylko nazwą, ale i wartością procentową.

    Czytaj więcej o: "Rodzaje odsetek"
  • Regulamin pracy po zmianach wprowadzonych 1 stycznia

    Regulamin pracy po zmianach wprowadzonych 1 stycznia

    Regulamin pracy po zmianach wprowadzonych 1 stycznia

    Całkowicie nowym rozwiązaniem jest zapis mówiący, że pracodawca zatrudniający co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników wprowadza regulamin pracy, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wystąpi z wnioskiem o jego wprowadzenie, chyba że w zakładzie pracy obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy. 
    Czytaj więcej o: "Regulamin pracy po zmianach wprowadzonych 1 stycznia"
  • Prawo świadka do uchylenia się od odpowiedzi

    Prawo świadka do uchylenia się od odpowiedzi

    Prawo świadka do uchylenia się od odpowiedzi

    Świadek może uchylić się od odpowiedzi na pytanie, jeżeli udzielenie tej odpowiedzi mogłoby narazić jego lub osobę dla niego najbliższą na odpowiedzialność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. Jednocześnie ustawodawca przewiedział możliwość wystąpienia przez świadka z żądaniem, aby jego przesłuchanie na rozprawie odbyło się z wyłączeniem jawności

    Czytaj więcej o: "Prawo świadka do uchylenia się od odpowiedzi"
  • Prawo osób najbliższych do odmowy zeznań

    Prawo osób najbliższych do odmowy zeznań

    Prawo osób najbliższych do odmowy zeznań

    Osoba najbliższa oskarżonego (podejrzanego) może odmówić składania zeznań. Krąg osób najbliższych, został ustanowiony ustawowo przez przepis art. 115 § 11 Kodeksu karnego i są nimi: małżonek, wstępny, zstępny, rodzeństwo, powinowaty w tej samej linii lub stopniu, osoba pozostająca w stosunku przysposobienia oraz jej małżonek, a także osoba pozostająca we wspólnym pożyciu.

    Czytaj więcej o: "Prawo osób najbliższych do odmowy zeznań"
  • Przestępstwo zniewagi

    Przestępstwo zniewagi

    Przestępstwo zniewagi

    Zachowanie osoby, która kieruje w stronę drugiego człowieka słowa obraźliwe czy wulgarne, nie musi pozostać bezkarne. Obowiązujące prawo określa wyraźnie, że kto znieważa inną osobę w jej obecności albo choćby pod jej nieobecność, lecz publicznie lub w zamiarze, aby zniewaga do osoby tej dotarła, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
    Czytaj więcej o: "Przestępstwo zniewagi"
  • Zmiany w Kodeksie pracy w 2017 roku

    Zmiany w Kodeksie pracy w 2017 roku

    Zmiany w Kodeksie pracy w 2017 roku

    Rok 2017 oprócz podwyższenia płacy minimalnej, a także jej określenia w przypadku umów-zleceń, przyniósł wiele zmian w dotychczas obowiązującym Kodeksie pracy.  Z punktu widzenia ochrony trwałości stosunku pracy, najistotniejszym novum jest wydłużenie okresu na złożenie odwołania od rozwiązania umowy o pracę.
    Czytaj więcej o: "Zmiany w Kodeksie pracy w 2017 roku"
  • Zasiłek chorobowy

    Zasiłek chorobowy

    Zasiłek chorobowy

    Przerwa w niezdolności do pracy nie zawsze oznacza, że powstaje prawo do liczenia nowego okresu zasiłkowego. Ważne jest to, jak długo trwała przerwa, czy kolejne okresy niezdolności do pracy są ze sobą powiązane i czy w czasie przerwy w zwolnieniach lekarskich pracownik odzyskał zdolność do pracy.

    Czytaj więcej o: "Zasiłek chorobowy"
  • Szkoda wyrządzona przy korzystaniu ze sprzętu służbowego do celów prywatnych

    Szkoda wyrządzona przy korzystaniu ze sprzętu służbowego do celów prywatnych

    Szkoda wyrządzona przy korzystaniu ze sprzętu służbowego do celów prywatnych

    Mimo obowiązującego w spółce zakazu używania sprzętu służbowego do celów prywatnych, pracownik regularnie z niego korzystał do prowadzenia swojej działalności (konkurencyjnej wobec pracodawcy). W trakcie pracy ze służbowego komputera wysyłał prywatne e-maile, powstawały również prywatne projekty budowlane. Pracodawca zwolnił go dyscyplinarnie na podstawie art. 52 K.p.

    Czytaj więcej o: "Szkoda wyrządzona przy korzystaniu ze sprzętu służbowego do celów prywatnych"
  • Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

    Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

    Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych

    Uprawnienie do domagania się rekompensaty za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje pracownikowi. Przepisy dają mu zatem możliwość wyboru formy rekompensaty. Warto jednak pamiętać, iż możliwość ta jest w pewien sposób ograniczona. Bez stosownego wniosku pracownika, wybór przechodzi bowiem na pracodawcę.

    Czytaj więcej o: "Czas wolny jako rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych"
  • Akt poświadczenia dziedziczenia

    Akt poświadczenia dziedziczenia

    Akt poświadczenia dziedziczenia

    Usankcjonowanie nabycia prawa do spadku po określonym spadkodawcy jest możliwe na drodze postępowania sądowego w przedmiocie stwierdzenia nabycia spadku lub w formie aktu poświadczenia dziedziczenia ustawowego lub testamentowego sporządzonego przez notariusza.

    Czytaj więcej o: "Akt poświadczenia dziedziczenia"