Dzięki staraniom Solidarności ze spółki Koleje Śląskie w przedsiębiorstwie wprowadzony został pilotażowy program premiowania drużyn konduktorskich i trakcyjnych. Dzięki temu 10 czerwca konduktorzy i maszyniści pociągów po raz pierwszy od pięciu lat otrzymają premie.
Osoby delegowane do pracy w innych krajach Unii Europejskiej nie będą mogły zarabiać mniej od pracowników miejscowych – to najważniejsza, ale nie jedyna zmiana, dotycząca zasad delegowania pracowników przegłosowana przez Parlament Europejski.
Prezydium Zarządu Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność zwróciło się do premiera Mateusza Morawieckiego z wnioskiem o objęcie przez niego osobistym nadzorem działań umożliwiających ponowne uruchomienie kopalni Krupiński w Suszcu. W ocenie władz śląsko-dąbrowskiej „S” dotychczasowe postępowanie resortu energii w tej sprawie pozostawia wiele do życzenia.
24 maja związki zawodowe z Zakładu Komunikacji Miejskiej w Zawierciu zwróciły się do prezydenta miasta o rozwiązanie konfliktu w negocjacjach płacowych z zarządem spółki. Powodem sporu jest niedotrzymanie przez pracodawcę uzgodnień płacowych zawartych ze stroną społeczną.
Podwyżki płac zasadniczych, podniesienie minimalnych stawek w zakładzie i wypłata jednorazowej nagrody – to najważniejsze zapisy porozumienia wynegocjowanego z pracodawcą przez Solidarność w firmie Adient Seating Poland w Bieruniu. Dzięki staraniom związku wynagrodzenia w firmie wzrosły w ostatniej dekadzie dwukrotnie.
Solidarność z Tauron Wydobycie zwróciła się do pracodawcy o rozpoczęcie rozmów na temat zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Chodzi o stworzenie pracownikom z długim stażem pracy możliwości rozwoju zawodowego i awansu,
co przełoży się na wzrost ich wynagrodzeń.
Bogusław Hutek został nowym przewodniczącym Krajowej Sekcji Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ Solidarność. Dotychczasowy szef górniczej Solidarności Jarosław Grzesik nie ubiegał się o wybór na kolejną kadencję.
W placówkach służby zdrowia rozpoczęły się rozmowy przedstawicieli związków zawodowych i pracodawców dotyczące wzrostu wynagrodzeń zagwarantowanego w tzw. ustawie podwyżkowej. Na podpisanie porozumień strony mają czas do 31 maja. Jeżeli do tego dnia to nie nastąpi, wówczas pracodawca sam zdecyduje o wysokości podwyżek.
Podwyżkę płac zasadniczych o 250 zł brutto wynegocjowała z zarządem Centrum Serwisowego dla Pendolino w Olszynce Grochowskiej zakładowa Solidarność. Wyższe wynagrodzenia pracownicy otrzymają w czerwcu z wyrównaniem za dwa poprzednie miesiące.
O 200 zł brutto wzrastają od maja płace zasadnicze wszystkich pracowników Tramwajów Śląskich. W sierpniu będzie kolejna podwyżka, uzależniona od indywidualnych ocen pracy. 21 maja organizacje związkowe ze spółki Tramwaje Śląskie zawarły z zarządem przedsiębiorstwa porozumienie płacowe na 2018 rok.