Aktualności

  • Sopata: Ciężkie oskarżenia, brak konkretów

    Sopata: Ciężkie oskarżenia, brak konkretów

    Sopata: Ciężkie oskarżenia, brak konkretów

     Jeśli ktoś twierdzi, że czemuś winne są "niektóre związki zawodowe", to niech określi, jakie związki zawodowe, które osoby, z jakiej kopalni  mówi Waldemar Sopata, przewodniczący "Solidarności" w Tauron Wydobycie, komentując treść pismaWZZ "Sierpień 80" opublikowanego przez portal netTG.pl 

    Czytaj więcej o: "Sopata: Ciężkie oskarżenia, brak konkretów"
  • Postulaty płacowe w spółce Grammer

    Postulaty płacowe w spółce Grammer

    Postulaty płacowe w spółce Grammer

    Pracownicy sosnowieckiej spółki Grammer Automotive Polska upomnieli się o podwyżki wynagrodzeń. W ich imieniu żądania płacowe przedstawiła pracodawcy Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ „Solidarność” Bitron Poland, która we wrześniu objęła tę firmę zasięgiem swojego działania.

    Czytaj więcej o: "Postulaty płacowe w spółce Grammer"
  • Związek walczy nie tylko podwyżki, ale też o lepsze warunki pracy

    Związek walczy nie tylko podwyżki, ale też o lepsze warunki pracy

    Związek walczy nie tylko podwyżki, ale też o lepsze warunki pracy

    Na początku listopada dzięki staraniom „Solidarności” kolejna grupa pracowników spółki TOP-THIMM Opakowania w Tychach rozpoczęła pracę w systemie trzyzmianowym zamiast w tzw.  „czterobrygadówce”. Zmiana systemu pracy ułatwia pracownikom zakładu godzenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym.

    Czytaj więcej o: "Związek walczy nie tylko podwyżki, ale też o lepsze warunki pracy"
  • Inspekcja potwierdza zarzuty związkowców

    Inspekcja potwierdza zarzuty związkowców

    Inspekcja potwierdza zarzuty związkowców

    Państwowa Inspekcja Pracy potwierdziła zarzuty „Solidarności” z Grupy KOK. Firma, która na zlecenie Spółki Restrukturyzacji Kopalń ochrania obiekty likwidowanej kopalni „Centrum” nie wywiązuje się z klauzul społecznych zapisanych w warunkach przetargu. Część ochroniarzy pracuje na umowach śmieciowych, często po kilkanaście godzin na dobę. Rekordzista przepracował w ciągu miesiąca 324 godziny.

    Czytaj więcej o: "Inspekcja potwierdza zarzuty związkowców"
  • Pracownicy sosnowieckiego Bitronu domagają się podwyżek

    Pracownicy sosnowieckiego Bitronu domagają się podwyżek

    Pracownicy sosnowieckiego Bitronu domagają się podwyżek

    Podwyżka stawek o 5 zł brutto na godzinę dla pracowników produkcyjnych i podwyżka miesięcznych płac pozostałych osób zatrudnionych w firmie o 840 zł brutto – takiego wzrostu wynagrodzeń w spółce Bitron Poland w Sosnowcu domaga się „Solidarność”. – Nasze postulaty to odpowiedź na oczekiwania załogi – mówi Izabela Będkowska, przewodnicząca „S” w Bitronie.
    Czytaj więcej o: "Pracownicy sosnowieckiego Bitronu domagają się podwyżek"
  • Wzrosną zarobki w spółce Yazaki w Mikołowie

    Wzrosną zarobki w spółce Yazaki w Mikołowie

    Wzrosną zarobki w spółce Yazaki w Mikołowie

    O 300 zł brutto wzrosną od 1 stycznia 2020 roku płace zasadnicze pracowników spółki Yazaki Automotive Product Poland w Mikołowie. W ciągu roku pracownicy nienotujący absencji chorobowych mogą liczyć na kolejne podwyżki  stawek. Taki wzrost wynagrodzeń w firmie wynegocjowała zakładowa „Solidarność”. Porozumienie w tej sprawie podpisane zostało 30 października.

    Czytaj więcej o: "Wzrosną zarobki w spółce Yazaki w Mikołowie"
  • Spór zbiorowy w jastrzębskim magistracie

    Spór zbiorowy w jastrzębskim magistracie

    Spór zbiorowy w jastrzębskim magistracie

    Średnia płaca w Urzędzie Miasta w Jastrzębiu-Zdroju wynosi 2970 zł brutto. Pracownicy od  lat nie mieli znaczących podwyżek. „Solidarność” rozpoczęła spór zbiorowy z pracodawcą. Związek domaga się wzrostu wynagrodzeń o 1100 brutto. 

    Czytaj więcej o: "Spór zbiorowy w jastrzębskim magistracie"
  • Pracownicy gliwickiej fabryki chcą wyższych płac

    Pracownicy gliwickiej fabryki chcą wyższych płac

    Pracownicy gliwickiej fabryki chcą wyższych płac

    500 zł brutto podwyżki wynagrodzeń od 1 grudnia dla wszystkich pracowników Fabryki Drutu w Gliwicach domaga się zakładowa „Solidarność”.  –  Mamy cały szereg argumentów przemawiających za koniecznością pilnych podwyżek płac w firmie. Przedstawiliśmy je prezesowi w formie pisemnej 24 października. Na odpowiedź czekamy do 8 listopada – mówi Mariusz Pander, przewodniczący „S” w gliwickiej fabryce.
    Czytaj więcej o: "Pracownicy gliwickiej fabryki chcą wyższych płac"
  • 2 mln pracowników narażonych na rakotwórczy bisfenol

    2 mln pracowników narażonych na rakotwórczy bisfenol

    2 mln pracowników narażonych na rakotwórczy bisfenol

    Powoduje raka, niepłodność, otyłość i inne choroby cywilizacyjne. Obecność bisfenolu A wykryto  w paragonach kasowych 7 z 8 wielkich sieci handlowych przebadanych na zlecenie handlowej „Solidarności”. Na kontakt ze szkodliwą substancją może być narażonych nawet 2 mln pracowników. 

    Czytaj więcej o: "2 mln pracowników narażonych na rakotwórczy bisfenol"
  • Wymierne korzyści dla członków „Solidarności”

    Wymierne korzyści dla członków „Solidarności”

    Wymierne korzyści dla członków „Solidarności”

    –  Ludzie już nie traktują przynależności do NSZZ „Solidarność” wyłącznie jako ubezpieczenia od Outraty pracy i gwarancji poprawy zarobków. Oczekują też innych korzyści, wymiernych i systematycznych. W ślad za tymi oczekiwaniami postanowiliśmy uruchomić program benefitowy dla członków naszego związku – mówi Justyna Latos, wiceprzewodnicząca śląsko-dąbrowskiej „Solidarności”.

    Czytaj więcej o: "Wymierne korzyści dla członków „Solidarności”"