Aktualności

Kanał RSS dla: Aktualności
  • Rozwiązanie dobre, ale niekompletne

    Rozwiązanie dobre, ale niekompletne

    Rozwiązanie dobre, ale niekompletne

    Sejm przyjął ustawę o podatku od sprzedaży detalicznej. Nowy podatek, który obciąży głównie duże sieci handlowe, ma dostarczyć do budżetu ponad 1,5 mld zł rocznie. W ocenie handlowej „S” ustawie powinny towarzyszyć rozwiązania chroniące pracowników.

    Czytaj więcej o: "Rozwiązanie dobre, ale niekompletne"
  • Podwyżka w komendach SOK

    Podwyżka w komendach SOK

    Podwyżka w komendach SOK

    Średnio o 125 zł brutto wzrosną płace zasadnicze pracowników Komend Regionalnych Straży Ochrony Kolei w całej Polsce. Podwyżki otrzymają 10 sierpnia wraz z wypłatą za lipiec. Takie gwarancje zawiera porozumienie zawarte pomiędzy przedstawicielami Komendy Głównej SOK w Warszawie a działającymi w firmie związkami zawodowymi.

    Czytaj więcej o: "Podwyżka w komendach SOK"
  • Porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej

    Porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej

    Porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej

    Wynagrodzenia zasadnicze zdecydowanej większości pracowników Poczty Polskiej wzrosną o 100 zł brutto. Podwyżkę gwarantuje załodze firmy porozumienie płacowe podpisane 19 lipca przez reprezentatywne organizacje związkowe i zarząd spółki.

    Czytaj więcej o: "Porozumienie płacowe w Poczcie Polskiej"
  • Możliwość rozwiązania umowy najmu na czas oznaczony

    Możliwość rozwiązania umowy najmu na czas oznaczony

    Możliwość rozwiązania umowy najmu na czas oznaczony

    Możliwość jednostronnego rozwiązania umowy najmu zawartej na czas określony nigdy nie może być dorozumiana. Ustawodawca wyraźnie bowiem wskazał, iż możliwość wypowiedzenia umowy najmu na czas oznaczony istnieje, jeżeli ziszczą się wypadki wskazane w treści tejże umowy.

    Czytaj więcej o: "Możliwość rozwiązania umowy najmu na czas oznaczony "

Publicystyka

Kanał RSS dla: Publicystyka
  • Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych

    Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych

    Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych

    Jedną z przesłanek pracy w godzinach nadliczbowych są szczególne potrzeby pracodawcy. Została ona określona w bardzo szeroki sposób, umożliwiający bardzo elastyczne jej traktowanie, zwłaszcza że ocena, co należy podkreślić, czy w danym przypadku została ona spełniona, należy do pracodawcy.

    Czytaj więcej o: "Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych"
  • Koniec z pracą za półdarmo

    Koniec z pracą za półdarmo

    Koniec z pracą za półdarmo

    Sejm znowelizował ustawę o minimalnym wynagrodzeniu. Od stycznia przyszłego roku minimalna stawka godzinowa za pracę na podstawie umowy-zlecenia oraz na tzw. samozatrudnieniu wyniesie 12 zł, a po waloryzacji ok. 13 zł brutto. Na zmianach skorzystają tysiące pracowników.

    Czytaj więcej o: "Koniec z pracą za półdarmo"

Chodzi o to zwłaszcza

Kanał RSS dla: Chodzi o to zwłaszcza
  • Co z tą sprawiedliwością?

    Co z tą sprawiedliwością?

    Co z tą sprawiedliwością?

    I przyszła nowa władza. I wydawało się, że przynajmniej jedną, albo dwie wyjaśni. I może jednak paru kolesi dosięgnie ręka sprawiedliwości i pociągnie z liścia. Albo chociaż jacht im się zepsuje lub choć na chwilę zrzednie pewna siebie mina. I co? I nic.

    Czytaj więcej o: "Co z tą sprawiedliwością?"
  • Jestem w związku

    Jestem w związku

    Jestem w związku

    Otrzeźwienie przychodzi zwykle zbyt późno. Gdy kończy się czterdziestkę, gdy mobilność i dyspozycyjność już nie taka jak u dwudziestolatka, gdy zdrowie już nie to, gdy wreszcie człowiek sobie uświadamia, że opowieści o tym, iż wystarczy tylko ciężka praca i determinacja, aby być kim się zechce, to bujdy dla dzieciaków.

    Czytaj więcej o: "Jestem w związku"